No encontro de Salvador estabeleceu-se os seguintes valores e princípios:
Valores - colaboração - livre-cooperação, cada pessoa entra e sai quando quiser, convive, faz não pelo retorno financeiro mas por ressonância das idéias - descentralização - não importa de onde você vêm, como você chega até a gente ou para onde você vai, o que importa é o lugar comum que habitamos - diversidade - estamos em dicotomia convergente, mas vai mudar! - liberdade - ainda que à tardinha! para copiar, distribuir, modificar, ler, escrever...

 








Princípios *(artifícios intelectuais para caminhar dos valores às práticas)* - agilidade e invisibilidade sem crise; - autonomia de ação; - ausência de níveis hierárquicos de decisão; - ausência de centro determinado de atuação e produção; - comunicação multidirecional, veloz e ampliada por ferramentas digitais; - desobediência civil como re-existência; - explorar estados alterados de consciência; - ênfase em processos abertos, documentados e visíveis publicamente; - humanização das relações entre pessoas; - multifoco; - otimização de recursos; - respeito, confiança e benefício mútuo; - redundância positiva; - rotatividade de funções e atribuições; - tomada de decisão por consenso; - valorização e respeito aos processos subjetivos; - 'dar tempo ao tempo'